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安省劳动力优先通道 OWPS

A. 高技能职业路径 TEER 0-3 pathway

申请要求:

1. 持有安省全职永久offer

2. 具有以下其中任何一种工作经验

  • 最近12个月内在该雇主的该职位上连续工作6个月
  • 安省毕业生要求在最近12个月内,在该雇主的该职位上连续工作3个月即可
  • 最近5年内有至少两年的相关工作经验
  • 如为持牌职业,申请人已经符合执业许可要求,可能会豁免工作经验的要求

3. 至少具有语言CLB 6等级(部分职业要求CLB 5)

4. 教育背景至少为专科(Diploma) 

B. 低技能职业路径 TEER 4-5 pathway

 申请要求:

1. 持有安省全职永久offer

2. 最近2年在该雇主的该职位上至少连续工作9个月

3. 至少具有语言CLB 4等级

4. 教育背景至少为高中或同等学历

C. 自雇医生 Self-employed physicians

自雇医生在没有Job Offer的情况下,也可能符合申请资格。为了符合资格,申请人必须证明满足以下的所有要求:

1. 属于安省内外科医生协会CPSO (College of Physicians and Surgeons of Ontario) 信誉良好的正式会员

2. 持有独立、学术或临时执业者的有效注册证书

3. 具备通过安省健康保险计划OHIP (Ontario Health Insurance Plan) 进行医疗费用结算的资格

OINP 对于雇主的要求 Employer requirements

要成为符合资格的雇主,雇主必须满足以下要求:

1. 在安大略省拥有经营场所

2. 已运营其业务至少三年

3. 根据其业务所在地,满足最低年总收入要求

  • 大多伦多地区(GTA):最近财政年度达到100万加元
  • 主要大都市区(Major CMA):最近财政年度达到50万加元(包括:Ottawa, Waterloo, Hamilton, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings, Thunder Bay)
  • 大多伦多地区及主要大都市区以外:最近两个财政年度,每年的总收入达到25万加元

4. 在提供Job Offer的地点,满足雇用加拿大公民及永久居民的最低全职员工人数要求

  • 大多伦多地区(GTA):5人
  • 大多伦多地区以外:3人

5. 在安省主要劳工法规下,没有任何未解决的裁决令(Outstanding orders)

OINP 对于 Job Offer 的要求

Job offer 要符合资格,必须:

  1. 是全职的
  2. 是无限期不设限的(即:不能是定期合同)
  3. 对雇主的业务是紧急且必要的
  4. 其工作主要在安省内履行,或者符合卡车司机或运输经营者的豁免条件**(见下方);并且
  5. 如果申请人目前正在为该雇主工作,其薪资不少于雇主当前支付给该申请人的薪资
  6. 满足薪资水平要求:

  • 等于或高于该职位在Job Offer所在地区的工资中位数;或者
  • 对于在TEER 0–3路径下被考虑的安省近期毕业生,薪资需不少于该职位在Job Offer所在地区的低薪水平(low-wage level)


薪资水平要求是根据申请提交之日,联邦政府Job Bank发布的最新数据进行评估的。如果在申请时,Job Bank缺少该职业和地区的对应数据,薪资水平要求将首先根据该地区最近可用的历史数据进行评估;如果仍没有,则根据当前全国范围内该职业的数据进行评估。 


根据相关规定,经主管(director)裁量,雇主在向申请人提供该职位之前,“必须已付出合理但未能成功的努力,试图雇用加拿大公民或永久居民来填补该空缺”。


申请人及其家庭成员不得直接或间接持有、或曾经持有该雇主业务的股份。唯一的例外是:该股份是作为员工薪酬获得的,且申请人及其家庭成员持有的总份额低于总股权的10%。 

  

**运输职业豁免

  • Job Offer必须属于NOC 73300或73301职业代码;并且
  • 雇主必须持有有效的商业车辆经营者登记证(CVOR证书);并且
  • 根据安省的《公路交通法》 (Highway Traffic Act),雇主的安全性评级必须为“优秀” (Excellent) 或“满意” (Satisfactory)

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