BC PNP 技术移民

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BC省技术移民是雇主驱动型的，几乎所有的申请人都必须先拿到一份来自符合资格的 BC 雇主的 Job offer，才能进入BC省移民候选池 EOI。技术移民项目目前仅围绕三大目标重构：Care (照护)、Build (建设)、Innovate (创新)，在移民邀请上也主要针对这三大目标的优先定向职业进行。 

申请人的资格要求：

1. 语言要求：

• 如果从事 TEER 2/3 类职业，须至少有 CLB 4 的语言水平
• TEER 0/1职业没有强制的语言要求，但打分中需要语言项分数的话，则至少要达到CLB 6 的语言水平

 2. Job Offer要求：

• 申请人须持有来自符合资格的BC雇主的全职、长期的 Job offer 
• 工作职位须为 TEER 0/1/2/3 类别，并且是全职岗位；该职位通常不设定雇佣终止日期，但在以下情况中，可以不需要永久性工作机会：
  • 已获得 NOC 41200 (大学教授和讲师) 职位，且该职位来自BC省公立大学，同时申请人拥有博士学位
  • 若职位属于BC PNP的优先科技职业，offer 可为至少1年，并且在递交申请时至少还剩余120天有效期
• 申请人需满足该职位的最低学历要求（通常会要求大专或以上学历）
• 如果该职位要求具备强制性认证、许可或注册资格，必须提供相关文件以证明符合这些要求
  • NOC 73300 (运输卡车司机) 或 NOC 73301 (公交车司机、地铁运营人员及其他公共交通从业者)，必须拥有与职位要求相符的有效加拿大驾照
• Job offer 的薪资待遇需要符合BC省同行业的薪资标准（注意：BC PNP 不会把加班费、奖金、佣金、小费、住房补贴等收入计入薪资 ）

3. 工作经验要求：过去10年内拥有至少2年全职（或等同全职）工作经验，也可以是加拿大境外的。

• 既往工作经验与累积期间从事的岗位，需要与 Job offer 职位保持直接相关性
• 带薪实习 (Co-op) 工作经验可以计入移民工作经验，只要该实习为全职（一周30小时以上），技能水平需等同于或高于offer要求；递交申请时要能充分证明这段实习与拟申请职位具有直接相关性，并且该实习经验既可以来自加拿大境内，也可以来自境外 
• 满足申请要求的这两年工作经验，与在注册时计分的直接相关工作经验是分开独立的

4. 学历要求：BC 技术工人通道没有硬性学历门槛，但在实际递交与审核中，绝大多数职业通常需要至少大专以上学历。

5. 额外要求：如选择 EEBC 选项，必须已经具有 EE Profile No. 和 a Job Seeker Validation Code；

雇主的资格要求：

1. 雇主须为在BC省依法注册并有持续运营的固定经营场所，或符合要求的非盈利机构、公共事业机构；

2. 在BC省持续经营至少一年；

3. 公司/机构若位于大温地区，需拥有至少5名全职员工；若在大温以外地区，则需拥有至少3名全职员工；且这些全职员工均需在BC省内工作；两名兼职员工如果合计工作时间满足每周30小时，可视为1名全职员工；

4. 具备良好的工作环境与正常的商业运作；

5. 须提供符合行业标准的薪资；

6. 雇主必须提供相应证据，证明已进行过本地招聘并付出合理努力，以确保担保外国技术移民不会对本地劳动力的就业与发展机会造成负面影响；

7. 申请人不得拥有公司10%及以上的股份；

8. 雇佣关系必须真实存在，且雇主需向申请人出具书面工作Offer；

9. 雇主必须签署 Employer Declaration Form。

10. 雇主出现以下情况，省提名可能会被拒绝：

• 过去2年内，雇主或其董事/所有者已被政府或监管机构处以罚款或处罚
• 过去5年内，雇主或其董事/所有者因未遵守与移民相关的法律或规定，而遭到政府或监管机构处以处罚或罚款
• 雇主或其董事/所有者，正受到政府或监管机构的调查
• 雇主或其董事/所有者，已被指控犯有与移民或企业运营相关的刑事罪行

11. 不符合BC省提名资格的雇主：

• 性导向企业，即参与生产、分销或销售色情或性暗示制品，或提供性取向娱乐或服务的雇主
• 招聘机构，包括安置机构、就业中介、劳务派遣公司、专业就业组织(PEO)及类似企业
• 提供移民咨询/服务的组织，如果提供担保的雇主直接雇用了移民顾问或移民律师，或者该雇主的业务中包含移民咨询服务，则不具备担保资格，但以下情况除外：

              • 移民服务并非雇主的主营业务，且雇主提供广泛的、与移民无关的其他服务
             • 雇主所提供的移民服务，其唯一目的仅为了满足其内部的用工需求
             • Job Offer 中未包含提供移民服务，且工作的部门并不对提供移民服务的部门提供支持
             • 提供担保的雇主是一家大型机构

• 提交申请前的5年内，以及在BCPNP申请的整个过程中，你或你的直系及旁系亲属不得曾持有或掌控过向你提供就业机会的组织。这包括但不限于以下情况：

              • 持有或控股（包括直接或间接）合并所有权/股权达到10% 或以上
             • 你的或你家属的机构及/或资产，被另一家机构全部或实质上全部收购，且该收购方机构现

                为你提供 Job offer 

         注意：直系及旁系亲属包括但不限于 配偶、同居伴侣、父母或公婆、兄弟姐妹或姻亲兄弟姐妹、第一代或第二代表亲、配偶/同居伴侣的第一代或第二代表亲、子女/孙辈，或配偶/同居伴侣的子女/孙辈。

HAS 不需要注册 BC PNP 的 EOI 评分系统，符合条件即可直接递交BC省提名的申请，并且无需在雇主处积累工作经验以后再申请， 还可以选择 EEBC 通道，缩短审理时间，通过联邦EE快速移民。

该移民通道的适合人群分为两类，要么获得BC指定公共卫生医疗体系的工作机会，要么属于BC指定的相关工作岗位，即：

• 已获得下列BC指定公共卫生机构的长期全职工作机会
• 不满足上述工作Offer条件，但是已经是BC省医疗机构或助产士实践小组支持的医生、执业护士或助产士

注意：该项目与 BC PNP 技术移民中的医护专项邀请属于不同的概念。该项目与 BC PNP 其他技术移民项目是并列关系，而医护专项邀请是针对技术工人项目以及留学生移民项目申请人进行的单独邀请。

申请人的资格要求：

 1. 工作Offer：岗位须在下列符合资格的的职业列表中，且必须是BC PNP指定的卫生机构提供的全职、无固定结束日期的职位；

 2. 工作经验：需满足 BC PNP 与卫生机构雇主共同要求的工作经验标准；

 3. 语言要求：最低需达到CLB 4；

 4. 教育要求：需满足卫生机构雇主要求的最低教育标准；

 5. 工资要求：需满足 BC PNP 的最低工资与最低收入；

 6. 文件要求：必须持有卫生机构雇主签署的 Employer Declaration Form。如申请人为医生、执业护士或助产士，则需要获得BC省医疗机构或助产士实践小组的推荐信。